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Conheça competências que podem ser desenvolvidas como fórmula para o sucesso profissional.
Temos convicção que não existe uma fórmula para o sucesso profissional que seja perfeita. O que existe são competências e qualificações técnicas que podem ajudar a alcançar a ascensão na carreira.
Psicólogos garantem que competências podem ser desenvolvidas para assegurar que estejam alinhadas com sua carreira e com o sucesso profissional.
Isso por que não existe uma fórmula para o sucesso profissional definitiva que atenda a todos os perfis. Os talentos que as corporações buscam são variados e podem mudar conforme o mercado e objetivos específicos.
Alguns atributos são indispensáveis e fazem parte de uma fórmula para o sucesso profissional padrão.
Quase um pacote básico esperado de qualquer profissional focado em progredir na carreira, tais como disciplina, assiduidade, comprometimento e responsabilidade.
Essas qualidades não são tratadas como diferenciais, mas sim uma exigência mínima para que o profissional seja respeitado no ambiente de trabalho e tenha chances mínimas de ascensão profissional.
No entanto, não se limita a isso. Alguns diferenciais podem ser desenvolvidos para encurtar o caminho.
Pular etapas no crescimento profissional não é algo comum. A escada do sucesso profissional segue passos característicos, que podem ser assimilados em fases mais curtas ou extensas. Sem a aptidão básica desses atributos, dificilmente o profissional irá avançar nessa escalada.
Confira abaixo, algumas dicas para obter uma fórmula para o sucesso profissional, conforme suas ambições e perfil:
1) Conheça e se especialize no setor
Empresas buscam profissionais atuantes em setores específicos, uma vez que absorvem o expertise de empresas do mesmo ramo.
Por isso escolha com precisão o setor que irá atuar. Existem diferenças significativas entre os mercados de serviços, varejo e indústria, analise em sua região qual o setor mais desenvolvido e com o qual tenha afinidade.
Assim as chances de sucesso serão maiores.
2) Assuma as responsabilidades e riscos necessários
Profissionais de sucesso estão preparados para assumir responsabilidades e riscos. Em determinadas situações essas habilidades serão testadas. Os cargos de liderança são os que mais exigem essas competências e também são os mais almejados para obter o sucesso profissional.
Nem todo profissional terá perfil de liderança, esses precisam desenvolver competências técnicas para se tornar especialistas em sua área de atuação.
3) A fórmula para o sucesso profissional inclui networking
Um bom networking pode significar maiores chances de sucesso. Quando você desenvolve boas relações no trabalho, resolve as demandas que chegam de colegas e demonstra comprometimento com seus pares e superiores, logo terá suas competências reconhecidas.
Serão esses profissionais que irão indicá-lo para projetos promissores ou para ocupar cargos mais qualificados.
>>>Leia também: O que são habilidades sociais e por que são tão importantes.
4) Qualifique-se para o cargo que você sonha em ocupar
Busque qualificar-se para o cargo que deseja ocupar. Conheças as competências exigidas. Realize as atividades relacionadas ao seu cargo com a maior qualidade possível, focado onde quer estar no futuro.
O mercado está dinâmico e cada vez mais habilidades são exigidas. Ao conhecer as exigências relativas ao cargo que deseja, estará avançando nessa direção e manterá a motivação no trabalho.
5) Tenha perseverança e não acredite em fórmula para o sucesso profissional
Como já foi dito neste texto, não existe uma fórmula para o sucesso que seja única. Mas qualquer profissional pode desenvolver sua fórmula pessoal para o sucesso. Lembrando que o sucesso não vem rápido, nem caí do céu.
Muitas vezes ele chega quando estamos prestes a desistir. Por isso tenha perseverança e dê continuidade aos projetos. O sucesso chega depois de muito trabalho.
6) Busque um psicólogo para conhecer seus talentos
Buscar a ajuda de um psicólogo contribuirá, favoravelmente, no processo de autoconhecimento, visando desenvolver seus talentos e conhecer suas fragilidades através da psicoterapia.
Assim como marcas se posicionam no mercado, o profissional deverá fazer o mesmo em relação às empresas. Com certeza esse processo irá promover muitas descobertas.
O autoconhecimento é um ingrediente muito importante na fórmula pessoal para o sucesso.
Com ele será possível compreender o que gosta de fazer e como gosta de fazer, equiparando seu perfil a oportunidades de crescimento.
Não desamine se está em uma situação de estagnação, você pode promover mudanças em direção ao sucesso em qualquer momento. Se a empresa em que você trabalha não percebe suas competências, busque alguma que possa aproveitar melhor seus talentos.
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Autor: psicologa Letícia Batista Lopes - CRP 06/168484Formação: A psicóloga Letícia Lopes é graduada pela Universidade Paulista, pós-graduada em Saúde Mental pelo CEPPS e possui formação em TCC Terapia Cognitivo Comportamental pelo CETCC. Atua em seus atendimentos utilizando predominantemente a abordagem Humanista.
