Afinal existe uma fórmula para o sucesso profissional?

Conheça competências que podem ser desenvolvidas como fórmula para o sucesso profissional.

Temos convicção que não existe uma fórmula para o sucesso profissional que seja perfeita. O que existe são competências e qualificações técnicas que podem ajudar a alcançar a ascensão na carreira.

Psicólogos garantem que competências podem ser desenvolvidas para assegurar que estejam alinhadas com sua carreira e com o sucesso profissional.

Isso por que não existe uma fórmula para o sucesso profissional definitiva que atenda a todos os perfis. Os talentos que as corporações buscam são variados e podem mudar conforme o mercado e objetivos específicos.

Alguns atributos são indispensáveis e fazem parte de uma fórmula para o sucesso profissional padrão. Quase um pacote básico esperado de qualquer profissional focado em progredir na carreira, tais como disciplina, assiduidade, comprometimento e responsabilidade.

Essas qualidades não são tratadas como diferenciais, mas sim uma exigência mínima para que o profissional seja respeitado no ambiente de trabalho e tenha chances mínimas de ascensão profissional. No entanto, não se limita a isso. Alguns diferenciais podem ser desenvolvidos para encurtar o caminho.

Pular etapas no crescimento profissional não é algo comum. A escada do sucesso profissional segue passos característicos, que podem ser assimilados em fases mais curtas ou extensas. Sem a aptidão básica desses atributos, dificilmente o profissional irá avançar nessa escalada.

Confira abaixo, algumas dicas para obter uma fórmula para o sucesso profissional, conforme suas ambições e perfil:

1) Conheça e se especialize no setor

Empresas buscam profissionais atuantes em setores específicos, uma vez que absorvem o expertise de empresas do mesmo ramo.

Por isso escolha com precisão o setor que irá atuar. Existem diferenças significativas entre os mercados de serviços, varejo e indústria, analise em sua região qual o setor mais desenvolvido e com o qual tenha afinidade.

Assim as chances de sucesso serão maiores.

2) Assuma as responsabilidades e riscos necessários

Valor Consulta Psicóloga Karla

Nome:

espaco
Email:

*Informe um endereço de email.

Não quero informar nome ou e-mail

Profissionais de sucesso estão preparados para assumir responsabilidades e riscos. Em determinadas situações essas habilidades serão testadas. Os cargos de liderança são os que mais exigem essas competências e também são os mais almejados para obter o sucesso profissional.

Nem todo profissional terá perfil de liderança, esses precisam desenvolver competências técnicas para se tornar especialistas em sua área de atuação.

3) A fórmula para o sucesso profissional inclui networking

Um bom networking pode significar maiores chances de sucesso. Quando você desenvolve boas relações no trabalho, resolve as demandas que chegam de colegas e demonstra comprometimento com seus pares e superiores, logo terá suas competências reconhecidas.

Serão esses profissionais que irão indicá-lo para projetos promissores ou para ocupar cargos mais qualificados.

>>>Leia também: O que são habilidades sociais e por que são tão importantes.

4) Qualifique-se para o cargo que você sonha em ocupar

Busque qualificar-se para o cargo que deseja ocupar. Conheças as competências exigidas. Realize as atividades relacionadas ao seu cargo com a maior qualidade possível, focado onde quer estar no futuro.

O mercado está dinâmico e cada vez mais habilidades são exigidas. Ao conhecer as exigências relativas ao cargo que deseja, estará avançando nessa direção e manterá a motivação no trabalho.

5) Tenha perseverança e não acredite em fórmula para o sucesso profissional

Como já foi dito neste texto, não existe uma fórmula para o sucesso que seja única. Mas qualquer profissional pode desenvolver sua fórmula pessoal para o sucesso. Lembrando que o sucesso não vem rápido, nem caí do céu.

Muitas vezes ele chega quando estamos prestes a desistir. Por isso tenha perseverança e dê continuidade aos projetos. O sucesso chega depois de muito trabalho.

6) Busque um psicólogo para conhecer seus talentos

Buscar a ajuda de um psicólogo contribuirá, favoravelmente, no processo de autoconhecimento, visando desenvolver seus talentos e conhecer suas fragilidades através da psicoterapia.

Assim como marcas se posicionam no mercado, o profissional deverá fazer o mesmo em relação às empresas. Com certeza esse processo irá promover muitas descobertas.

O autoconhecimento é um ingrediente muito importante na fórmula pessoal para o sucesso. Com ele será possível compreender o que gosta de fazer e como gosta de fazer, equiparando seu perfil a oportunidades de crescimento.

Não desamine se está em uma situação de estagnação, você pode promover mudanças em direção ao sucesso em qualquer momento. Se a empresa em que você trabalha não percebe suas competências, busque alguma que possa aproveitar melhor seus talentos.

Esse artigo foi útil? Pode ser que você se interesse por esse aqui também: Orientação Vocacional

Quem leu esse texto também se interessou por:

• Mudanças: encare positivamente

  O receio da mudança vem do medo que as pessoas sentem de tudo que é desconhecido ou incerto. Mas saber o que fazer nesses momentos pode ser crucial

• Como criar uma lista de tarefas irá mudar a sua vida

  Saiba como criar uma lista de tarefas que vai ajudar a mudar a sua vida, conforme orientações do psicólogo.

• Você consegue concluir tudo o que começa a fazer?

  Você é o tipo de pessoa que se anima a começar diversos projetos, mas larga tudo no meio do caminho ? Confira as dicas do psicólogo e tenha mais produtividade em seu trabalho e vida pessoal.

*Os textos do site são informativos e não substituem atendimentos realizados por profissionais.

Autor: Thaiana Filla Brotto

CRP 06/106524 – 6ª Região

FORMAÇÃO

Psicóloga formada em 2008 pela PUC-PR, com pós-graduação pela USP em Terapia Comportamental e pós-graduanda em Terapia Cognitiva Comportamental pelo ITC.